Aider les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) à former leurs salariés, rendre lisible les différents dispositifs en la matière, mieux adapter les formations aux besoins des publics concernés... Pour ce faire, la préfecture de région Hauts-de-France publie un guide pratique. Un outil bien utile qui, en une trentaine de pages, centralise les ressources et l’offre de services disponibles.
Les conduites à suivre y sont répertoriées au moyen de schémas et de tableaux pédagogiques. Des méthodes de prises en charge sont déclinées en fonction des situations auxquelles sont confrontés les travailleurs sociaux :
- diagnostic ;
- identification de la formation ;
- orientation ;
- sécurisation ;
- démarches administratives ;
- entrée en formation ;
- sortie avec une qualification ;
- abandon.
Des conseils pour faire face à certaines situations
Conseils, outils, liens vers les sites Internet de partenaires de droit commun... Pour chaque situation, des exemples d'actions à mener sont proposés, notamment pour faire face aux freins dits « périphériques », qui complexifient souvent l’accès à la formation des personnes éloignées de l'emploi :
- manque d’appétence ;
- perte de revenus ;
- mobilité ;
- santé mentale ;
- famille ;
- illettrisme ;
- illectronisme.
Les différents types de formation et de financement ouverts aux salariés de l’IAE sont également détaillés.
Si le guide oriente vers des partenaires locaux de l’action sociale en Hauts-de-France, la méthode peut, quant à elle, s’adapter à l’ensemble des régions du territoire.
>> Le guide « Les étapes clefs du parcours de formation professionnelle dans l’IAE »
