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Emmaüs rejoint le Synesi pour « renforcer sa fonction employeur »

C’est en 2022 que les premiers échanges en vue d’une adhésion d'Emmaüs France à Synesi ont débuté.

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En devenant membre de cette fédération professionnelle d'employeurs d’insertion, Emmaüs France ambitionne de faire passer l’ensemble des structures adhérentes de son réseau sous la convention collective des ACI (ateliers et chantiers d'insertion).

La structuration conventionnelle de l’insertion par l'activité économique (IAE) se poursuit. Le 25 juin dernier, le conseil d’administration du Syndicat national des employeurs spécifiques d’insertion (Synesi) a officiellement validé l’adhésion d'Emmaüs France, qui devient donc le quatrième réseau de l’IAE à rejoindre cette organisation professionnelle, aux côtés de Tissons la solidarité, Chantier Ecole et du réseau Cocagne. Par cette affiliation, Emmaüs France disposera désormais de deux sièges au sein du conseil d’administration de la fédération.

En rejoignant les rangs du syndicat, Emmaüs affiche l’objectif de « renforcer la fonction employeur » de ses structures adhérentes, en leur permettant de bénéficier de l’accompagnement social et juridique dont dispose une fédération professionnelle. Mais aussi en offrant à celles encore non couvertes aujourd’hui par une convention collective nationale de pouvoir se ranger sous celle des ateliers et chantiers d’insertion (ACI) que portent aujourd’hui les réseaux adhérents du Synesi. « La majorité des structures du mouvement ne relèvent pas de conventions collectives, ce qui entraîne une faible sensibilité à ce sujet, comme dans de nombreux secteurs du monde associatif. » Aujourd’hui, ce n’est le cas que pour les organismes dont les activités relèvent de l’hébergement, du logement, des secteurs sociaux et de l’insertion. Et « dans un contexte d’enjeu fort pour les ateliers et chantiers d’insertion, et plus largement pour l’IAE, il nous paraît nécessaire de continuer à assembler nos forces aux acteurs majeurs qui œuvrent pour la reconnaissance et la structuration de notre secteur ainsi que le renforcement du droit et des conditions de travail », indique-t-on chez Emmaüs France.

Un parcours de 18 mois

Ce rapprochement final entre les deux organisations a pris du temps. Le processus qui y a mené ne date pas d’hier. En 2006, date de la création du Synesi, certains membres du réseau créé par l’abbé Pierre avaient déjà choisi l’adhésion à la fédération. A l'image d’Espaces, une association chapeautée par Emmaüs, active dans le domaine de l’insertion par l’écologie urbaine, qui faisait partie des groupes fondateurs de la fédération.

Mais c’est en 2022 que les premiers échanges en vue d’une adhésion ont véritablement débuté sur proposition des élus de la branche économie solidaire et insertion (CB3). Et ont débouché sur la signature, en janvier 2023, d’une convention de partenariat entre les deux organisations et la mise en place d’une sorte de période d’essai de 18 mois, pendant laquelle le Synesi a pu présenter son offre aux structures du réseau Emmaüs. Avec succès puisque sur la séquence 2022-2023, vingt-quatre associations membres ont choisi de rejoindre individuellement le syndicat.

Cette adhésion offre également à Emmaüs France l'occasion de prendre une autre dimension dans le champ de l’ESS. En obtenant notamment le sésame pour intégrer les différents oganismes où siège déjà le Synesi. Comme les chambres régionales de l’économie sociale et solidaire (Cress) ou les comités régionaux de l’emploi. De quoi constituer « une bonne porte d’entrée pour intervenir dans ce type d’instances, et partager notre positionnement par la voix du Synesi ».

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