L’entretien professionnel, un levier de fidélisation
[TIPS RH] Le code du travail impose aux employeurs d’organiser tous les deux ans un entretien professionnel avec leurs salariés. Un exercice qui doit être anticipé. …
[Le droit et la pratique ] En matière d’attitudes harcelantes et sexistes, la législation…
Et ce n'est pas le seul congé que cette entreprise d'insertion propose à ses salariés....
Le projet de loi « pour le plein emploi » propose d’aligner les droits sociaux…
Sur quoi peut porter l’alerte ? Auprès de qui la lancer ? Les réponses…
L’inspection du travail engage une campagne de contrôle pour « garantir les droits…
Deux arrêtés publiés le 3 septembre fixent les nouveaux montants maximaux,…
Un arrêté publié au Journal officiel le 12 janvier agrée plusieurs accords…
Un décret publié au Journal officiel le 9 janvier autorise jusqu’au 31 mars…
Identifiez-vous
Mot de passe oubliéVous êtes abonné, mais vous n'avez pas vos identifiants pour le site ?
Contactez le service client 01.40.05.23.15
par mail