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Covid-19 : nouvelle suppression du délai de carence pour les arrêts de travail

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Arrêt de travail

Photo d'illustration.

Crédit photo herreneck - stock.adobe.com
Un décret publié au Journal officiel le 9 janvier autorise jusqu’au 31 mars le versement des indemnités journalières maladie sans condition de durée minimale d’activité et sans jour de carence lors d’arrêts de travail liés au Covid-19.

Le versement des indemnités journalières par l’assurance maladie lors d’un arrêt de travail est en principe conditionné à une durée minimale d’activité et à des jours de carence.

Le décret n° 2021-13 du 8 janvier 2021 prévoit de supprimer à nouveau ces conditions pour certaines personnes se trouvant dans l’impossibilité de travailler en raison de leur situation au regard de l’épidémie de Covid-19. En effet, le gouvernement avait déjà pris cette mesure l'an passé, mais elle avait pris fin lors du premier déconfinement. Sont concernés :

• les personnes vulnérables qui ne sont pas en activité partielle ;

• les assurés parents d’un enfant de moins de 16 ans ou d’une personne en situation de handicap qui fait l’objet d’un mesure d’isolement, d’éviction ou de maintien à domicile qui ne sont pas en activité partielle ;

• les assurés qui présentent les symptômes et qui sont en attente des résultats d’un test ;

• les assurés qui sont testés positifs au coronavirus ;

• les assurés qui font l’objet d’une mesure de quarantaine à leur arrivée dans une collectivité d’outre-mer.

Ces dérogations sont applicables jusqu’au 31 mars de cette année et concernent aussi bien les salariés du privé que les indépendants et les professionnels libéraux dans l’incapacité de télétravailler. La demande d’arrêt de travail est à effectuer sur le site dédié de l’assurance maladie, en ligne depuis le 3 octobre dernier.

Un autre décret publié le même jour prévoit les mêmes mesures pour les fonctionnaires.

 

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