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Egalité des chances : Précisions sur les cycles Prépas talents

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FRANCE-STRASBOURG-POLITICS-ENA

L'Ecole nationale d'administration (ENA) est l'un des établissements qui devra mettre en place une "Prépa talents", destinée aux étudiants boursiers les plus méritants.

Crédit photo Abdesslam MIRDASS / Hans Lucas / Hans Lucas via AFP
Deux arrêtés publiés début août posent les dernières règles sur ce dispositif destiné aux étudiants boursiers, pour leur permettre de préparer les concours d’accès à la haute fonction publique.

Deux arrêtés du 5 août, publiés le 6 août au Journal officiel, apportent les dernières précisions aux Prépas talents. Ce dispositif est destiné aux étudiants boursiers obtenant les meilleurs résultats pour préparer les concours d’accès à l’encadrement dans la fonction publique.

Le premier arrêté fixe en particulier la composition de la commission d’admission et les modalités de candidature et de sélection. Chaque établissement comprend sa propre commission, composée du chef d’établissement, d'au moins un fonctionnaire extérieur et d'au moins un agent de l’établissement chargé des questions d’égalité des chances. Les candidatures sont déposées sur les sites internet des établissements. La sélection s’organise en trois étapes : recevabilité, entretien d’admission puis admission.

Développer le cycle

L’arrêté prévoit également que les contenus des formations Prépas talents sont définis par les établissements, dans le cadre des règles fixées. Il y est par exemple précisé que la formation Prépas talents donne lieu à la délivrance d’un diplôme.

Le deuxième arrêté fixe la liste des cycles de formation Prépas talents et les structures qui devront développer ce cycle. Sont notamment concernées, l’Ecole des hautes études en santé publique, l’Ecole nationale de l’administration pénitentiaire et plusieurs universités.

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