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Rémunération des stagiaires de la formation professionnelle : l’activité antérieure prise en compte

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Photo d’illustration.

Crédit photo Mychèle Daniau / AFP
Deux décrets publiés le 29 mai améliorent la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle, en application de la loi de finances pour 2021.

Certains stagiaires de la formation professionnelle qui ont exercé une activité salariée vont pouvoir percevoir, pendant leur stage financé par l’Etat ou la région, une rémunération mensuelle, suivant le décret n° 2021-670 du 28 mai 2021 publié au Journal officiel le 29 mai.

Les conditions et le montant sont fixés par le décret n° 2021-672 du 28 mai 2021, publié le même jour. Cela concerne donc les personnes :

  • en recherche d’emploi âgées de moins de 26 ans à la date de leur entrée en stage de formation et dont le stage est financé par l’Etat ou la région ;

  • ayant exercé une activité salariée pendant six mois au cours d’un période de douze mois, ou pendant douze mois au cours d’une période de vingt-quatre mois.

Pour les personnes qui étaient en stage en mai dernier, ce texte prévoit également une prime exceptionnelle dont le montant correspond :

  • en cas d’entrée en stage avant le 1er mai, à 0,22 € par heure de stage réalisée courant mai, dans la limite de 32,98  ;

  • en cas d’entrée en stage entre le 1er et le 31 mai, à 1,22 € par heure de stage réalisée courant mai, dans la limite de 185 €.

A Mayotte, les montants de cette prime exceptionnelle correspondent :

  • en cas d’entrée en stage avant le 1er mai, à 0,20 € par heure de stage réalisée courant mai, dans la limite de 29,35 € ;

  • en cas d’entrée en stage entre le 1er et le 31 mai, à 1,09 € par heure de stage réalisée courant mai, dans la limite de 164,65 €.

 

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