Instituée par la loi de finances rectificative pour 2021, l’indemnité inflation, d’un montant de 100 €, sera versée à 38 millions de Français, d’après les estimations du gouvernement. Pour la verser aux salariés, l’exécutif compte sur la collaboration des employeurs qui seront remboursés par la suite sous la forme d’une déduction des montants de cotisations et contributions sociales.
Les conditions d’éligibilité et les règles applicables pour le versement de cette aide exceptionnelle sont expliquées dans une série de questions-réponses, publiée sur le site du Bulletin officiel de la sécurité sociale. De son côté, l’Urssaf a édité le même document pour les particuliers employeurs.
Rappelons que l’indemnité inflation est due à toute personne, salariée ou non, percevant moins de 2 000 € net par mois. Les demandeurs d’emploi et les bénéficiaires de prestations sociales y ont donc droit et l’aide sera versée par les organismes habituels.
