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L'expérimentation du dispositif "Handicap-culture-emploi" déployée dans les Yvelines

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Après Paris, le Val-d'Oise et l'Essonne, le dispositif "Handicap-culture-emploi", présenté et lancé il y a un peu plus d'un an à Paris, est déployé depuis le 20 novembre dans un quatrième département francilien, les Yvelines.
L'objectif de ce dispositif, porté par sept organisations oeuvrant dans le champ du handicap (Fegapei et FEHAP notamment) et développé à titre expérimental dans trois régions (Ile-de-France, Picardie et Nord-Pas-de-Calais), est de permettre "à toute association, entreprise et collectivité de recruter, sur la base de contrats aidés, des médiateurs et des accompagnateurs culturels formés aux problématiques culture et handicap", rappelle le conseil général des Yvelines dans un communiqué.

Volet insertion

"L'objectif de ce dispositif est de favoriser l'accès des personnes handicapées aux pratiques culturelles, sachant que le conseil général joue ici un rôle de relais auprès des établissements médico-sociaux et des acteurs culturels. Le département y est en effet légitime pour trois raisons : sa compétence dans le champ médico-social, son action dans le domaine culturel et sa responsabilité en matière d'insertion, ces contrats aidés pouvant par exemple être proposés à des allocataires du RSA", précise-t-on à la direction de l'autonomie.

Dispositif "clé-en-main"

Tablant sur un objectif d'une dizaine de contrats, idéalement au moins cinq d'ici un an, le rôle des personnes qui seront recrutées dans le cadre de cette expérimentation (soit par un ESMS, soit par un établissement culturel) sera à la fois celui d'un accompagnateur culturel (faciliter les sorties pour les personnes handicapées, repérer des lieux et des événements accessibles...) et celui d'un médiateur culturel chargé de fédérer et de favoriser le partage et la mutualisation des connaissances en matière d'accès à la culture des personnes handicapées.
"Le principe de contrats aidés par l'Etat, la mutualisation possible des recrutements et la participation de l’agence Alhambra (Pôle Emploi) font de Handicap-Culture-Emploi un dispositif 'clé en main' pour rapprocher les mondes du handicap et de la culture", souligne encore le conseil général.

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