L’Uniopss, à travers son Centre de ressources DLA, et l’association Recherches & solidarités publient la 16e édition du « Bilan de l’emploi privé non lucratif sanitaire et social ».
Les associations et fondations de la solidarité et de la santé restent le premier employeur non lucratif de France, malgré une moindre progression du nombre de salariés que dans les autres secteurs privés. C’est ce qui ressort du bilan de l’emploi rendu public ce mardi 17 septembre. Avec quelque 1 181 000 salariés en 2023, le secteur représente plus de la moitié des effectifs salariés de l’ensemble du privé non lucratif (58 %).
- Entre 2018 et 2023, le nombre de salariés du secteur a progressé de 6,4 %. C’est toutefois moins que pour l’ensemble du secteur privé non lucratif (7,8 %) et pour l’ensemble de l’emploi privé en France (8,7 %).
- Toutes les régions sont concernées par cette progression. En 2023, six d’entre elles concentrent plus de 100 000 salariés : Ile-de-France (194 300), Auvergne-Rhône-Alpes (145 300), Hauts-de-France (118 600), Grand Est (113 400), Occitanie (110 800) et Nouvelle-Aquitaine (106 400).
Sur le même sujet : Hausse relative des embauches dans le secteur associatif et privé non lucratif - L’emploi reste fortement féminisé : 75 % des postes sont occupés par des femmes contre 69 % pour l’ensemble du privé non lucratif. Les domaines de l’aide à domicile (94 %), de l’accueil de jeunes enfants sans hébergement (93 %) et des personnes âgées (87 %) sont particulièrement concernés, avec une quasi-totalité de leurs emplois occupés par des femmes.
- Le domaine du handicap est le plus important en nombre d’établissements employeurs (7 570, soit 19,5 % des structures employeuses) et en nombre de salariés (357 600, soit 30 % des effectifs). Ces cinq dernières années, l’emploi y a toutefois peu progressé (+ 2,3 %).
- Le domaine de l’hébergement pour adultes en difficulté connaît la plus forte hausse, avec une augmentation de 28,8 % sur la période 2018-2023. On y dénombre 49 200 salariés en 2023, répartis dans 2 400 établissements employeurs.
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- A contrario, le domaine de l’aide à domicile connaît une baisse continue de ses effectifs salariés depuis une dizaine d’années, évaluée à 10 % sur la période 2018-2023. On y compte 147 450 salariés pour 4 150 structures employeuses.
- Le domaine des associations et fondations pour les personnes âgées (hors aide à domicile) compte 3 570 établissements employeurs et 130 600 salariés. Enregistrant une évolution de 4,4 % depuis 2018.
- Le domaine protection de l'enfance et jeunesse (hébergement social pour enfants en difficulté et accueil et accompagnement d’enfants et d’adolescents) compte, en 2023, plus de 75 700 salariés et 2 580 structures employeuses. Depuis 2018, les effectifs salariés dans ce secteur augmentent de plus de 3 % chaque année. Soit une hausse globale de 17 % entre 2018 et 2023, plus que pour l’ensemble du secteur privé non lucratif.
Sur le même sujet : Attractivité des métiers : ce que prévoit le ministère du Travail - Dans le domaine de l’accueil sans hébergement de jeunes enfants, le nombre de structures employeuses est estimé à 3 700 et le nombre de salariés à 47 500. L’évolution de l’emploi y est en hausse continue depuis 2018, avec une augmentation de 8,7 % entre 2018 et 2023.
- Dans le domaine de la santé, qui rassemble les structures d’hébergement social pour personnes toxicomanes, 188 400 salariés sont comptabilisés pour 5 160 établissements employeurs. L’évolution de l’emploi dans ce domaine se caractérise par une hausse de 13,6 % entre 2018 et 2023, plus du double que celle constatée pour l’ensemble du secteur sanitaire et social non lucratif.
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