Hausse de 1,1 % de la masse salariale du secteur social et médico-social en 2014, annonce la DGCS

Le taux d'évolution de la masse salariale dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux privés à but non lucratif a été fixé à 1,1 %, "ce qui représente un effort de 165 millions d'euros en faveur du secteur social et médico-social", a confirmé, jeudi 30 janvier, la direction générale de la cohésion sociale (DGCS), au lendemain de la conférence salariale présidée par Sabine Fourcade.
"Ce taux s'appliquera uniformément à l'ensemble des conventions collectives de la branche sanitaire sociale et médico-sociale privée à but non lucratif, de l'UNISSS et de la branche de l'aide à domicile", précise la DGCS, en rappelant que le secteur social et médico-social compte environ 1,7 million de salariés et plus de 41 000 établissements et services.
La réunion a aussi permis de dresser le bilan de l'activité conventionnelle de l'année 2013, au cours de laquelle "479 textes ont été examinés par la commission nationale d'agrément contre 456 en 2012 (soit une progression d'environ 5 %)".
Il s'agit de 20 accords relatifs à l'emploi des seniors, 23 relatifs au contrat de génération, 79 relatifs à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et 69 accords relatifs à la prévention de la pénibilité au travail.
Pour mémoire, la conférence salariale, qui se réunit chaque année, est composée des partenaires sociaux du secteur, syndicats, unions et fédérations d'employeurs et organisations syndicales de salariés représentatives, ainsi que des représentants des ministres compétents pour le secteur, des caisses de sécurité sociale, de la caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) et de l'Assemblée des départements de France (ADF).