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L’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DES PERSONNES LGBT+ ET LE PARTAGE DE DONNÉES AVEC LE SIAO

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Un guide pratique dédié à l’accompagnement des personnes LGBT+ dans le logement apporte des outils concrets d’accompagnement de ce public.
« Accueillir et accompagner les personnes LGBTIQ dans l’hébergement », tel est le titre du dernier guide pratique publié le 2 juillet par la Fédération des acteurs de la solidarité (FAS) Ile-de-France, avec le soutien de la Fondation Abbé-Pierre et de la Ville de Paris, en partenariat avec Acceptess-T, ARDHIS, Basiliade, le Défenseur des droits, Espace Santé Trans, le Samu social de Paris et SOS homophobie.
Destiné à l’ensemble des professionnels et des bénévoles du secteur de la lutte contre l’exclusion, le document se compose de fiches thématiques déclinées autour de préconisations relatives aux problématiques spécifiques à ce public : postures professionnelles à adopter, besoins particuliers en matière d’hébergement et de logement, accompagnement des demandeurs d’asile...
Le guide souligne deux risques :
  • les risques de violence ;
  • les risques d’incohérences administratives.
Le guide, très détaillé et concret (sous forme de questions-réponses), restitue le cadre dans lequel les informations sont renseignées et transmises via le SIAO et les difficultés liées à l’hébergement (notamment la question de la sécurité ou le sentiment d’insécurité de la personne).
Il souligne que la mention du sexe est déclarative et qu’il n’y a pas d’obligation de concordance avec l’état civil. Toutefois, le choix du sexe et du prénom dans le SIAO a également des conséquences sur la production d’un certificat d’hébergement. Dans le cadre de démarches pour le renouvellement d’un titre de séjour en préfecture par exemple, le certificat d’hébergement doit correspondre avec l’état civil (d’où la nécessité, dans ce cas, de faire modifier le certificat).
Des difficultés peuvent surgir également dans le cas d’une demande de logement social : des incohérences entre état civil et demande peuvent provoquer des interruptions, d’où l’importance de courriers explicitant le décalage entre les identités et d’anticiper en contactant les services concernés (ex. : les caisses d’allocations familiales).

SECTION 6 - AUTRES SITUATIONS ET DISPOSITIFS

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