Les compétences requises pour exercer les fonctions de médiateur familial sont déclinées en deux domaines de compétences subdivisés en compétences et indicateurs de compétences correspondants.
Domaine de compétences 1 (compétence socle) : création et maintien d’un espace tiers de médiation familiale :
- évaluer une situation ;
- construire une posture de tiers ;
- restaurer les liens intrafamiliaux et accompagner au changement.
Domaine de compétences 2 (compétence complémentaire) : communication/formation :
- informer sur la démarche de médiation ;
- développer des partenariats autour de la médiation familiale ;
- faire évoluer sa pratique et contribuer à la formation.