L’une des compétences de la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées est de se prononcer sur l’orientation de la personne handicapée et les mesures propres à assurer son insertion professionnelle et sociale (cf. supra, chapitre I, section 2, § 1). Dans ce cadre, elle peut orienter le travailleur handicapé soit vers le milieu ordinaire de travail, c’est-à-dire les entreprises ordinaires, les entreprises adaptées et les centres de distribution de travail à domicile, soit vers le milieu protégé, c’est-à-dire les établissements et services d’aide par le travail.
SECTION 1 - LE MILIEU ORDINAIRE DE TRAVAIL
Introduction
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