Il ne s’agit certainement pas de pallier des déficiences en matière de ressources humaines ! Nous allons recourir à des personnels de la PJJ qui arrivent à la retraite et qui souhaitent continuer à servir l’administration. Mais en parallèle, nous sommes très intéressés par la possibilité de solliciter des personnes aux compétences différentes, retraitées ou encore en activité. Caroline Nisand, successeur de Charlotte Caubel au poste de directrice de la PJJ. A lire son interview :