L’Etat vient d’accorder un nouveau sursis pour les employeurs d’alternants. Un décret paru au Journal officiel du 11 novembre prolonge les aides aux entreprises pour l’embauche de jeunes en contrats d’apprentissage ainsi que les aides exceptionnelles pour l’emploi de salariés en contrats de professionnalisation jusqu’au 30 juin 2022.
Instaurées en 2020, les aides à l’apprentissage ont, semble-t-il, porté leurs fruits. Le ministère du Travail revendique quelque 525 000 contrats enregistrés en 2021. Mais ce succès pèse lourd sur les finances de France compétences, l’organisme quadripartite en charge de la répartition des fonds de la formation professionnelle et de l’apprentissage. L’opérateur va ainsi subir un déficit d’environ 3 milliards d’euros, qui sera en partie compensé par une dotation de 2 milliards accordée par l’Etat dans le cadre du projet de loi de finances rectificative pour 2021.
Par ailleurs, les entreprises qui accepteront de signer un contrat de professionnalisation avec un demandeur d’emploi inscrit depuis plus d’un an à Pôle emploi se verront gratifiées d’une prime de 8 000 € à l’embauche.
Décret n° 2021-1468 du 10 novembre 2021, J.O. du 11-11-2021.