La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat élargie

Une instruction du 15 janvier dernier dispense les établissements et services d’aide par le travail (Esat) ainsi que les fondations ou associations reconnues d’utilité publique de mettre en œuvre un accord d’intéressement pour que leurs salariés puissent bénéficier de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat. Une décision dont s’est félicité Nexem, principal représentant des employeurs du secteur social et médico-social. Mise en place à la fin 2018, cette prime exceptionnelle s’adresse principalement aux employés ayant perçu moins que trois fois le Smic dans les douze mois précédant le versement. Elle est exonérée de cotisations et de contributions sociales et n’est pas soumise à l’impôt sur le revenu dans la limite de 1 000 € par bénéficiaire.