Deux décrets et deux arrêtés publiés au Journal officiel le 31 janvier dernier créent deux primes pour certains agents et contractuels de la fonction publique hospitalière. La première est une prime d’attractivité territoriale pour les agents et contractuels qui exercent dans les départements de Paris, des Hauts-de-Seine, de Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne. Son montant brut annuel est de 940 euros. La deuxième est une prime « grand âge ». Elle a vocation à reconnaître l’engagement des professionnels exerçant auprès des personnes âgées et les compétences particulières nécessaires à leur prise en charge. Les professionnels concernés sont les aides-soignants, agents ou contractuels. Son montant annuel brut est de 118 euros.
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Création de deux primes
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