Les personnes âgées et handicapées, premiers particuliers employeurs

Le recours à un service mandataire est, avec l’emploi direct et le mode prestataire, l’une des trois options possibles pour un particulier souhaitant faire appel à une aide à domicile. Ce secteur d’activité est particulièrement dynamique. En effet, selon le dernier baromètre « Emplois de la famille » de la Fepem (Fédération des particuliers employeurs de France), « en 2018, l’activité mandataire représente, en France, 45 millions d’heures de travail rémunérées (soit 25 470 emplois en équivalent temps plein) et en moyenne 91 128 salariés déclarés par mois ». Toujours selon cette étude, les trois quarts des heures rémunérées par le biais des organismes mandataires sont concentrées sur deux types d’activité : l’accompagnement auprès des personnes âgées, pour la moitié des heures effectuées, et l’entretien de la maison, pour 23 % d’entre elles. L’accompagnement des personnes en situation de handicap représente 8 % du total. Concrètement donc, les deux tiers des heures déclarées par l’intermédiaire des organismes mandataires le sont par des particuliers employeurs âgés ou handicapés. Cependant, ce baromètre montre aussi que l’activité mandataire a diminué de moitié entre 2010 et 2018 (soit 25 530 équivalents temps de moins). Et la Fepem d’expliquer : « Le ralentissement de l’activité économique et la suppression de dispositifs sociofiscaux qui ont touché de plein fouet les particuliers employeurs au cours de cette période contribuent à expliquer ce recul. »