La création à titre expérimental d’entreprises adaptées de travail temporaire (EATT) a pour objectif la réduction du taux de chômage des personnes en situation de handicap. Un arrêté du ministère du Travail en date du 20 novembre 2019 vient autoriser quatre entreprises adaptées à se lancer. Permise par la loi avenir professionnel, l’EATT a pour activité exclusive la mise à disposition à titre onéreux de travailleurs handicapés dans le cadre de contrats de travail temporaire (contrats de mission ou CDI intérimaires). « Ces contrats doivent permettre l’acquisition d’une expérience professionnelle, un accompagnement individuel et l’accès à des formations notamment préqualifiantes et qualifiantes favorisant la réalisation des projets professionnels et de les promouvoir en situation de travail », rappelle le ministère.
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Les quatre premières EATT habilitées
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