Les agents et agentes publics en situation de handicap et les agentes en état de grossesse peuvent désormais bénéficier d’une quotité hebdomadaire de télétravail supérieure aux droits jours de droit commun, conformément à un décret paru au Journal officiel le 26 juin dernier. Cette dérogation peut avoir lieu sur six mois maximum, sur demande de l’intéressé et après avis du médecin de prévention ou de médecin du travail. Elle est renouvelable une fois.
Décret n° 2019-637 du 25 juin 2019, J.O. du 26-06-19.