Le 17 avril, lors du Printemps de l’inclusion, la Fédération des entreprises d’insertion a présenté « 28 mesures pour faire ensemble, mieux et plus pour les plus fragiles ». Fruit de six mois de travail, ces mesures s’organisent autour de trois piliers : simplifier pour amplifier, rénover pour développer et ouvrir pour multiplier, avec un seul objectif, permettre le retour à l’emploi durable des personnes en difficulté. Parmi ces mesures, il est notamment proposé la création d’une labellisation « qualité inclusion » pour faciliter le conventionnement et l’agrément. Ces 28 propositions sont à présent entre les mains de Thibault Guilluy, président du Conseil de l’inclusion dans l’emploi, qui doit les remettre à la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, fin mai.
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28 mesures pour les plus fragiles
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