LA CAISSE NATIONALE D’ASSURANCE VIEILLESSE (CNAV), APPELÉE AUSSI ASSURANCE RETRAITE, est le principal organisme de gestion des retraites en France. Elle fait partie de la sécurité sociale, et s’occupe plus précisément des retraites du régime général. Concrètement, comme l’explique Jim Ogg, responsable de l’unité de recherche sur le vieillissement de la Cnav, ses principales missions sont :
• le suivi de carrière de chaque assuré – « Dès sa première activité professionnelle, un compte individuel pour la retraite est ouvert pour chaque salarié. Il est alimenté tous les ans grâce aux déclarations des données sociales transmises par les employeurs, qui retracent les rémunérations et les cotisations » ;
• l’accompagnement des entreprises ;
• la préparation du passage à la retraite – « Chaque salarié peut, à tout moment et gratuitement, visualiser son relevé de carrière sur le site de la Cnav. Outre la consultation du relevé de carrière, il permet aussi d’obtenir, à partir de 54 ans, une estimation du montant de sa future retraite ou de connaître son âge légal de départ à la retraite » ;
• le suivi des paiements.
Mais il existe aussi une mission moins connue : favoriser le « bien vieillir ». « Cela consiste à accompagner les personnes fragiles ou en situation de préfragilité, c’est-à-dire les personnes qui ne sont pas 100 % autonomes mais qui ne relèvent pas pour autant de l’APA [allocation personnalisée d’autonomie], explique Jim Ogg. Ainsi, nous aidons les personnes en GIR 5 et 6, alors que les départements, via l’APA, s’occupent de celles de GIR 1 à 4. » Et de préciser : « Nous aidons environ 450 000 personnes principalement par le biais d’aides ménagères, d’aides à l’adaptation du logement ou d’aides au retour à domicile après hospitalisation. »
Enfin, il existe une structure encore moins connue du grand public : la direction « statistiques, prospective et recherche », à laquelle appartient l’unité de recherche sur le vieillissement, dont Jim Ogg à la responsabilité. « Il s’agit d’une équipe d’une dizaine de personnes (sociologues, socio-économistes, socio-démographes) qui réfléchissent autour de trois axes majeurs : le passage à la retraite, l’habitat et l’environnement, et la fragilité. Nous avons en ce moment plusieurs sujets en cours. L’un sur les conséquences de la dématérialisation des services pour les personnes âgées. Le but étant d’analyser les difficultés rencontrées par certaines personnes en raison de cette rapide transformation numérique. Nous avons aussi un projet sur l’évolution de la fragilité dans le temps. Il s’agit d’une comparaison de la population française en termes d’évolution des fragilités qui concernent la personne, mais aussi au sein du ménage. Enfin, nous venons de publier une étude sur les propriétaires vieillissants et toutes les problématiques autour de la mobilité résidentielle, des aménagements de logement et les questions de patrimoine, de transmission et d’héritage. »
• 14,1 millions de retraités.
• 18,11 millions de cotisants.
• 341 960 bénéficiaires d’une aide individuelle au maintien à domicile.
• 115 milliards d’euros de prestations versées dans plus de 157 pays.
Depuis mars 2016, la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) est dirigée par Renaud Villard. Nommé à l’époque en conseil des ministres sur une proposition de Marisol Touraine, ancienne ministre des Affaires sociales et de la Santé, il était auparavant son conseiller chargé des retraites et de la famille. Et, de 2012 à 2014, le chef du bureau des retraites de base à la direction de la sécurité sociale (DSS). Ex-maître de conférences à l’université Paris-Diderot et ancien chercheur à l’Ecole française de Rome, le directeur de la Cnav, âgé de 42 ans, est diplômé de l’Ecole nationale d’administration et titulaire d’un doctorat en histoire. Il a remplacé Pierre Mayeur, qui dirigeait l’organisme de sécurité sociale en charge des retraites de base des salariés du privé depuis juillet 2009.