Le niveau de maturité des structures évalué

Missionnée par la convention développement 2017-2020, l’Agence nationale d’appui à la performance a réalisé « Mon observatoire du développement durable », un rapport disponible depuis le 28 janvier. Elaboré conjointement avec les ministères en charge de la santé, des familles et du développement durable ainsi qu’avec plusieurs fédérations des secteurs de la santé, du social et du médico-social, il est composé de 32 questions réparties en six volets. L’objectif est de fournir aux structures une mesure de leur maturité dans les neuf domaines d’action de la Convention, et de leurs engagements en termes de développement durable. Un mot qui doit ici être compris au sens large, en y incluant la responsabilité sociétale de l’établissement. Le document relève d’ailleurs que la gouvernance des structures est la plus participative dans le secteur médico-social, même si le dialogue social et la prise en compte de la qualité de vie au travail sont plus développés dans le secteur sanitaire. Plus spécifiquement, le secteur du handicap se distingue par sa capacité à travailler avec son « environnement ». Les projets collaboratifs y sont plus institutionnalisés, l’engagement des fournisseurs sur le développement durable plus fréquent et l’association des différents cercles des parties prenantes plus forte. Enfin, le volet strictement environnemental n’est pas le mieux appréhendé : si l’enjeu de préservation de la ressource en eau est pris en compte par les structures, il n’en va pas de même pour ceux de préservation de la biodiversité, de la mobilité durable ou de la consommation énergétique.