Le ministère du Travail a confirmé le 10 octobre une enveloppe budgétaire complémentaire de 10,6 millions d’euros à destination des entreprises adaptées, pour la fin de l’exercice 2018. Un budget dans le prolongement de l’engagement national « Cap vers l’entreprise inclusive » du 12 juillet dernier, signé à l’issue d’une concertation menée depuis janvier. 2,6 millions d’euros sont consacrés au financement d’aides au poste exceptionnelles, précise l’Union nationale des entreprises adaptées. Le projet de loi de finances pour 2019 est venu conforter ces perspectives en actant la création de 1 000 nouvelles aides aux postes sur des entreprises adaptées classiques, et 3 300 sur des expérimentations.
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Une enveloppe budgétaire complémentaire
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