L’ASSOCIATION DES DIRECTEURS AU SERVICE DES PERSONNES AGÉES (AD-PA) a une particularité : elle ne rassemble pas par type d’établissement ou statut juridique mais regroupe les directeurs de l’ensemble du secteur des personnes âgées. Créée par des directeurs, il y a plus de 20 ans, l’AD-PA regroupe aujourd’hui 2 000 adhérents – directeurs de services à domicile, de coordination et d’établissements pour personnes âgées, directeurs retraités et étudiants en formation de directeur. A l’origine, et encore aujourd’hui, ses missions s’organisent autour de deux volets. Le premier est l’accompagnement et le soutien de celles et ceux qui sont à la tête de ces établissements et services pour personnes âgées. Cela se concrétise par la mise en place de temps d’échanges, d’aide à la gestion, de techniques de management, afin de permettre aux adhérents une gouvernance plus sereine. Et si, malgré cet accompagnement, un directeur connaît de grosses difficultés, un soutien personnalisé est proposé, nommé « SOS directeurs ». En cas de crise, il est possible pour le directeur d’être mis en relation dans les 12 heures, selon la situation, avec un collègue expérimenté, un expert de gestion de crise ou encore un coach référencé, afin d’envisager la conduite à tenir. « Une manière de rompre l’isolement des directeurs, qui peuvent être dépassés par les multiples demandes qui leur incombent, que ce soient celles des autorités de financement, des personnes âgées et de leur famille ou encore du personnel », explique Romain Gizolme, le directeur de l’AD-PA.
L’autre volet des missions de cette association s’oriente davantage vers une réflexion globale sur la prise en charge de la personne âgée. Une entreprise qui n’est pas une sinécure puisque les professionnels du secteur, dont l’AD-PA, n’ont de cesse de dénoncer le manque de moyens tant dans les établissements que dans les services de maintien à domicile. Pour parvenir à améliorer cette situation, qui ne date pas d’hier, l’AD-PA mène des actions pour sensibiliser la société française et les pouvoirs publics au développement nécessaire de la solidarité à l’égard des personnes âgées fragilisées. Et, depuis sa création, l’AD-PA a vu des évolutions, même si l’on est encore loin du compte. Romain Gizolme travaille dans le secteur des personnes âgées depuis 15 ans et se veut optimiste : « J’ai le sentiment que la société évolue sur le sujet de la vieillesse, mais il reste beaucoup à faire. Avant 2003, la question de l’accompagnement des personnes âgées ne se posait pas ; aujourd’hui, c’est un sujet qui s’impose. » Preuve en est l’annonce en mai dernier d’une feuille de route « pour relever le défi du vieillissement à court et moyen termes », qui fait suite aux deux journées inédites de mobilisation dans les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes.
• Environ 2 000 adhérents
• Date de création : 21 juin 1986
• 18 correspondants régionaux (+ 18 adjoints)
• 100 correspondants départementaux (+ 100 adjoints)
Depuis sa création, il y a plus de 20 ans, Pascal Champvert est le président de l’AD-PA. Il faisait partie du groupe de directeurs à l’origine de cette association. A l’époque, il existait des fédérations pour les établissements publics, associatifs ou encore privés, mais, à leurs yeux, il manquait une association qui porte la voix des directeurs des établissements et services à domicile. Une voix portée ainsi dans les instances et les médias par Pascal Champvert, qui dirige depuis plus de 30 ans, au sein du groupe ABCD, plusieurs établissements et services à domicile dans le Val-de-Marne. Mais aussi par Romain Gizolme, qui travaille depuis 15 ans dans le secteur de la vieillesse. Actif à l’AD-PA depuis dix ans, il y occupe depuis quatre ans le poste de directeur.