A l’occasion de la Journée internationale du travail domestique le 16 juin 2018, la European Federation for Services to Individuals (EFSI)(1) et 15 autres organisations ont publié une déclaration commune qui appelle l’Union européenne et ses Etats membres à utiliser le Pacte mondial pour les migrations pour reconnaître les droits des travailleurs migrants domestiques et de soin. La déclaration plaide en faveur de deux réformes : d’abord sur l’amélioration des possibilités de travail décent pour les travailleurs migrants désireux de travailler dans le secteur des services à la personne (cela implique aussi de veiller à ce que les travailleurs migrants puissent changer d’employeur) et, ensuite, sur l’application de normes de travail régulières à tous les travailleurs de services à la personne, quel que soit leur statut de résidence.
Cela signifie, par exemple, que le travailleur migrant puisse, si besoin, porter plainte contre les employeurs qui ne respectent pas la réglementation sans risquer d’être éloigné du territoire.
Pour rappel, le 19 septembre 2016, les Nations unies ont adopté la Déclaration de New York pour les réfugiés et les migrants, au titre de laquelle l’Assemblée générale a décidé de développer un pacte mondial pour des migrations sûres, ordonnées et régulières. Le processus de mise en place de ce pacte a débuté en avril 2017. Il présente un cadre de coopération juridiquement non contraignant, fixant 23 objectifs qui visent, notamment, « à réduire les risques et les vulnérabilités auxquels les migrants sont confrontés à différents stades de leur migration en respectant, protégeant et réalisant leurs droits humains tout en leur apportant soins et assistance et à répondre aux préoccupations légitimes des communautés ».
(1) La Fédération européenne des services à la personne (en français) a été constitué en 2006. Elle est l’organe représentatif des fédérations et des entreprises impliquées dans le service à la personne en Europe. Elle est présente dans 22 pays.