Le 6 avril, à l’issue d’une réunion, Laurence Postel, 53 ans, directrice du centre hospitalier de proximité de Carentan en Normandie depuis mai 2017, a été élue à l’unanimité présidente de la Conférence nationale des directeurs d’établissements pour personnes âgées et handicapées (CNDEPAH). Celle qui a assuré la direction de l’EHPAD de Torigni-sur-Vire (Manche) pendant plus de dix ans succède ainsi à Daniel Casse. Auparavant, elle avait gravi tous les échelons.
« Avant d’être directrice de l’établissement de Carentan, j’ai donc été directrice de l’EHPAD de Torigni, confirme-t-elle. Je connais donc très bien tous les aspects de la direction d’un EHPAD. Très rapidement après avoir pris mes fonctions dans cette maison de retraite, je suis entrée à la Conférence nationale. A la suite de l’annonce du départ de mon collègue, qui a souhaité quitter la présidence pour des raisons professionnelles, je me suis donc proposée pour le remplacer afin de porter la voix des directeurs d’EHPAD publics et du secteur de l’accompagnement des personnes handicapées. »
Cette élection a aussi été l’occasion de réaffirmer les difficultés que les directeurs vivent au quotidien avec leurs équipes (les mouvements de grèves et les actualités le confirment). « La CNDEPAH a pour ambition de se rendre beaucoup plus visible et vise à se faire de plus en plus entendre dans le secteur des personnes âgées et handicapées, indique Laurence Postel. Nous voulons surtout faire connaître la qualité d’expertise des directeurs, montrer que de nombreuses choses se mettent en place dans les EHPAD publics hospitaliers. »
« Les directeurs, dans leurs établissements, sont capables d’adapter l’offre, de proposer des innovations pour faire face à des particularités territoriales. » Alors que « le système actuel est à bout de souffle et qu’il est urgent de le repenser en profondeur », la nouvelle présidente de la CNDEPAH assure « vouloir être plus acti[ve] au niveau du travail ministériel pour définir l’EHPAD de demain, la question de la réforme de la tarification. Il faut qu’on arrive à faire entendre notre façon de voir les choses ».
Et d’ajouter : « Les missions et rapports successifs ont tous pointé le manque de moyens qui ne permet pas d’assurer nos missions d’accueil, d’accompagnement, de maintien de l’autonomie. Il est pourtant important de favoriser l’égalité d’accès à tous sans discrimination, dans tous les établissements, alors que le système tend vers une libéralisation du secteur. Or, la réforme annoncée comme une réforme globale des EHPAD se met en place uniquement sous l’angle de l’aspect tarifaire. La qualité de l’accompagnement est occultée pour ne pas avoir à affronter la réalité ».
La Conférence nationale des directeurs d’établissements pour personnes âgées et handicapées (CNDEPAH), créée en 1998, est composée de 50 membres titulaires et 50 membres suppléants désignés par les organisations syndicales représentatives du corps des directeurs d’établissement sanitaire, social et médico-social.
Sur le modèle des Conférences des directeurs d’hôpitaux, la CNDEPAH a pour missions principales :
• de porter la parole et défendre la position des directeurs d’établissements publics médico-sociaux sur l’ensemble des domaines relatifs à l’organisation et au fonctionnement du champ médico-social au sein de la fonction publique hospitalière ;
• d’assurer leur représentation dans différentes instances (Fédération hospitalière de France notamment) ainsi que dans les groupes de travail ou de réflexion réunis à l’initiative des pouvoirs publics (ministère de la Santé, agences régionales de Santé…) ou de tout autre acteur du champ sanitaire et médico-social.