61 ans et 10 mois. C’était l’âge moyen conjoncturel de départ à la retraite pour les personnes résidant en France à la fin 2016. La direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) a publié, le 15 février dernier, l’actualisation de son étude sur le sujet. Après une légère baisse entre 2004 et 2010, l’âge moyen de départ à la retraite est en progression continue. Selon la DREES, la diminution était le résultat de « la mise en place de possibilités de départ anticipé pour carrière longue, mais aussi sous l’effet de l’amélioration tendancielle des carrières féminines ». Les femmes partent en retraite plus tard que les hommes : à 62 ans et 1 mois contre 61 ans et 6 mois. La progression de l’âge moyen de départ à la retraite s’explique, selon la DREES, par « le relèvement de l’âge d’ouverture des droits à la retraite »(1) et le « relèvement de l’âge d’annulation de la décote »(2).
L’augmentation de l’âge de départ à la retraite a fait baisser fortement le taux de retraités à 60 ans, passant de 64 % fin 2010 à 30 % fin 2013. En moyenne, les retraités de la génération 1940 passent 25 ans à la retraite. Chez leurs benjamins nés dix ans plus tard, cette moyenne passe à 26 ans et 3 mois. Le gain d’années passées à la retraite s’élève à 2,5 mois par génération.
(1) Réforme de 2010, passant l’âge minimum de 60 à 62 ans.
(2) Réforme de 2016, passant l’âge d’annulation de 65 à 67 ans.