Elle était en préparation, la voilà opérationnelle. Dans un communiqué du 23 octobre, Nexem, organisation d’employeurs du secteur social, médico-social et sanitaire à but non lucratif, a annoncé la création de la Fédération européenne des employeurs sociaux (FESE). Née du rapprochement d’organisations de six pays européens (Autriche, Allemagne, Belgique, Espagne, République tchèque et France), la FESE s’inscrit dans la continuité du projet Promoting employers’ social services in social dialogue (Pessis), qui vise à créer un réseau européen représentant les employeurs dans le secteur des services sociaux(1).
La FESE souhaite principalement « renforcer la position des employeurs dans les services sociaux au niveau européen et national » et « influencer la législation européenne, notamment à travers des structures de dialogue social européen », selon le communiqué. Elle n’oublie cependant pas les organisations syndicales de salariés européennes des services sociaux, avec qui elle voudrait « prendre des positions communes [pour] assurer une prestation de services et des emplois de qualité », toujours au niveau européen. Le communiqué indique également que cette nouvelle fédération souhaite stimuler « l’échange de bonnes pratiques entre ses membres » et précise, enfin, qu’elle « a vocation à s’ouvrir à d’autres Etats » et « à être rejointe par d’autres organisations professionnelles d’employeurs des services sociaux », au sens large du terme.
La FESE est présidée par l’organisation d’employeurs autrichienne Sozialwirtschaft Österreich. Sa vice-présidence est assurée conjointement par l’Association des fournisseurs de services sociaux (République tchèque) et Nexem (France). Entre autres membres, citons le Syndicat employeur des acteurs du lien social et familial (SNAECSO), une autre organisation française.