En bref – Une « charte de l’éthique et de la responsabilité des directeurs de la FPH »

(fonction publique hospitalière) a été adoptée le 18 septembre par le comité consultatif national (CCN) de la FPH, qui réunit des représentants du personnel et des administrations. Cosigné par les ministères sociaux, le Centre national de gestion (CNG) et les syndicats de directeurs de la FPH, ce document de quatre pages liste « les principes à respecter et les bonnes pratiques à promouvoir pour l’exercice de la fonction de direction ». Elle aborde aussi « les relations internes à l’équipe de direction et avec l’ensemble des collaborateurs », et le lien avec les « représentations institutionnelles et professionnelles internes et les autorités publiques externes en charge de tutelle, de contrôle et de tarification », résument les partenaires. Même si elle n’est pas « directement opposable », elle peut aider à prévenir les risques psycho-sociaux dans les établissements et à améliorer le dialogue entre les directeurs et leurs interlocuteurs, argue le Syncass-CFDT, qui avait lancé le projet en 2011. Reste à diffuser et à faire vivre la charte sur le terrain : « L’essentiel est devant nous », commente ce syndicat dans un communiqué.