En 2016, « la sinistralité se maintient à un niveau bas grâce à un recul important de certains risques et maladies, notamment dans les secteurs traditionnels [bâtiments et travaux publics]. La situation est plus contrastée dans certains secteurs d’activité comme les soins à la personne ». C’est ce que révèle le dernier rapport de l’assurance maladie sur les chiffres de la santé au travail et le bilan de ses actions(1).
En effet, si le nombre d’accidents du travail a atteint un niveau historiquement bas en 2016, avec 33,8 accidents du travail pour 1 000 salariés, « la fréquence des accidents est particulièrement forte pour l’aide et [les] services à la personne » (aide à domicile, hébergement pour personnes âgées), avec une moyenne de 94,6 accidents du travail pour 1 000 salariés, souligne l’assurance maladie. Soit une hausse de 2 % par rapport à 2015.
Par ailleurs, le nombre de maladies professionnelles a connu une forte diminution, soit une baisse de 4,3 % entre 2015 et 2016. Bien que les troubles musculo-squelettiques représentent la majorité des maladies professionnelles (87 %), son nombre connaît une diminution importante (– 4,1 %). A l’inverse, en 2016, les pathologies psychiques prises en charge au titre des maladies professionnelles dites « hors tableaux » ont connu une hausse de 40 %, liée à l’augmentation du volume de demandes de reconnaissance. Cet accroissement est dû, en partie, à l’évolution des conditions d’accès aux comités médicaux indépendants chargés de statuer sur ces demandes, explique l’assurance maladie.
En outre, malgré la diminution des accidents du travail et des maladies professionnelles, les indemnités journalières augmentent depuis trois années, souligne le rapport. Ainsi, en 2016, le total des indemnités journalières s’élevait à 2,8 milliards d’euros.
Enfin, l’année 2016 a été marquée par la mise en place d’actions pour garantir les mêmes droits partout en France. L’assurance maladie cite, notamment, la création d’outils de pilotage et la diffusion d’un programme de travail national sur le recours au comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles et l’instauration d’une gouvernance régionale dans le but d’harmoniser les pratiques en région. Effet de ces actions : elles ont permis de « diminuer significativement les délais de traitement dans un contexte de hausse des demandes », indique l’assurance maladie.
(1) L’essentiel 2016, santé et sécurité au travail – Disponible sur