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L’emploi stagne dans le secteur sanitaire et social associatif

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En publiant désormais des bilans trimestriels, et plus seulement annuels, le Centre de ressources du dispositif local d’accompagnement de l’action sociale, médico-sociale et de la santé (CRDLA) affine son observation de l’emploi associatif. Cette structure portée par l’Uniopss(1) constate, au premier trimestre 2017, un léger repli (– 0,2 %) des effectifs salariés au sein des associations sanitaires et sociales, comparé au dernier trimestre de 2016, qui avait connu une modeste hausse (+ 0,1 %). Le secteur compte « plus d’un million de salariés », rappelle l’Uniopss dans un communiqué du 17 juillet.

Sur un an (en comparant le premier trimestre de 2017 au premier trimestre de 2016), les effectifs ont stagné. La décrue (– 0,3 %) dans l’action sociale sans hébergement (l’aide à domicile, en particulier) est compensée par une hausse dans l’hébergement médico-social (+ 0,6 %), tandis que l’emploi associatif reste stable dans la santé. L’ensemble du secteur associatif a connu une croissance plus forte (+ 0,2 %), de même que le secteur privé au sens large (+ 1,5 %), là encore en un an.

Ces chiffres, traités par l’association Recherches et solidarités pour le centre de ressources, sont issus de données de l’Agence centrale des organismes de sécurité sociale (ACOSS) et des unions de recouvrement des cotisations sociales et des allocations familiales (Urssaf). Le CRDLA publiera par ailleurs en septembre prochain son bilan annuel 2016 de l’emploi associatif sanitaire et social.

Notes

(1) Union nationale interfédérale des œuvres et organismes privés sanitaires et sociaux.

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