Faisant suite à la mobilisation de 2016 dans les services de l’administration pénitentiaire(1), trois arrêtés procèdent à une majoration de la prime de sujétions spéciales (PSS) ainsi que de deux indemnités allouées à certains personnels relevant de l’administration pénitentiaire, à compter du 1er avril 2017.
Après une première augmentation d’un point en 2016, le montant de la prime de sujétions spéciales est de nouveau revalorisé d’un point à compter du 1er avril 2017. Attribuée pour compenser les contraintes subies et les risques encourus dans l’exercice des fonctions, cette prime s’applique notamment aux personnels de direction des services pénitentiaires et aux personnels d’insertion et de probation.
Les directeurs fonctionnels des services pénitentiaires d’insertion et de probation, les directeurs pénitentiaires d’insertion et de probation et les chefs des services d’insertion et de probation ont vu leur indemnité de fonctions et d’objectifs revalorisée à compter du 1er avril 2017. Ainsi, le montant annuel de référence de leur indemnité de fonctions et d’objectif augmente de 40 %.
Enfin, un arrêté augmente également de 70 % le montant annuel de l’indemnité forfaitaire allouée aux conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation hors classe et de classe normale. Ainsi, depuis le 1er avril 2017, le montant annuel de l’indemnité forfaitaire des conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation hors classe est de 3 271 € et celle des conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation de classe normale est de 2 547 €.