un guide réalisé par l’UNAF (Union nationale des associations familiales) et l’Ufnafaam (Union fédérative nationale des associations de familles d’accueil et d’assistantes maternelles) invite parents et assistantes maternelles « à ouvrir le dialogue ». Alors que les chartes de laïcité se multiplient, les deux organisations « ont voulu investiguer la question du respect des différences et du respect mutuel dans le cadre du contrat de gré à gré qui unit une assistante maternelle avec un ou plusieurs parents ». A travers trois entrées – les clefs d’une bonne relation, les différences culturelles multiples et les différences religieuses –, ce document aborde plusieurs sujets concrets : le bien-être de l’enfant, la langue, les règles de politesse, les pratiques de maternage, l’alimentation, les signes d’appartenance, la pratique religieuse… Chaque situation est illustrée par des témoignages de parents et/ou d’assistantes maternelles, ainsi que par des paroles d’experts et des citations d’ouvrages. Un dernier chapitre est consacré à l’échange avec un tiers, notamment pour savoir comment réagir « face à une situation de blocage ».
Côté terrain
En bref – Intitulé « Différences culturelles et religieuses : parlons-en ! »,
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