des fonctionnaires. En concertation avec les représentants du personnel et les employeurs publics, le ministère de la Fonction publique met en œuvre, par le biais d’une circulaire, un plan d’actions pluriannuel pour une meilleure prise en compte de la santé et de la sécurité au travail dans la fonction publique. Articulé autour de cinq axes, ce plan d’actions identifie les chantiers sur lesquels l’administration entend avancer, notamment sur les domaines de la santé au travail, de la médecine préventive, de la prévention des risques professionnels, de la prise en compte de la pénibilité (sur ce point voir ASH n° 2995 du 27-01-17, page 43), de la prévention de l’inaptitude et du maintien dans l’emploi.
Veille juridique
En bref – Santé au travail
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