En bref – Laïcité dans la fonction publique.

A la suite du rapport de la commission « Laïcité et fonction publique » de décembre 2016 (voir ASH n° 2988 du 16-12-16, page 12), qui visait à apporter des réponses concrètes aux agents publics qui s’interrogent sur le respect du principe de laïcité et de son corollaire, l’obligation de neutralité, une circulaire rappelle le cadre juridique de ce principe et présente les nouveaux outils pour permettre aux agents publics d’exercer leurs fonctions dans le respect de ces obligations. Ainsi, afin de renforcer la « culture de la laïcité », le document met en place des mesures pour intensifier la formation initiale et continue des fonctionnaires, un nouveau support d’information, sous la forme d’un dépliant pédagogique, à disposition de tous les agents publics (disponible sur www.fonction-publique.gouv.fr), un espace dédié sur le site du ministère de la Fonction publique recensant toutes les informations relatives au principe de laïcité dans la fonction publique, les modalités de désignation d’un « référent laïcité », ainsi que des outils de veille pour mieux identifier les difficultés éventuelles rencontrées dans les services.