En bref – Emploi adapté.

Le 9 mars, le Conseil national handicap et emploi des organismes de placement spécialisés (Cheops), l’Union nationale des missions locales (UNML), l’Union nationale des entreprises adaptées (UNEA) et Pôle emploi ont signé avec la ministre du Travail, Myriam El Khomri, et la secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées, Ségolène Neuville, un « contrat de développement responsable et performant du secteur adapté ». L’Etat s’engage à financer, à hauteur de 75 millions d’euros sur la période 2017-2021, 5 000 aides au poste supplémentaires dans les entreprises adaptées pour atteindre l’objectif de 27 536 aides d’ici au 31 décembre 2021. « Cette augmentation des aides au poste servira notamment à développer le secteur des entreprises adaptées sur les territoires où elles sont peu présentes, en particulier outre-mer », précise le contrat signé par chacune des organisations du champ associatif. Ces dernières s’engagent pour leur part à permettre la création de plus de 7 500 nouveaux emplois (5 000 ETP) ainsi que des emplois salariés supplémentaires, « notamment sur les postes d’encadrement nécessaires à l’accompagnement spécifique du salarié handicapé tant sur le plan technique (métier) que sur le plan socioprofessionnel (formation, accompagnement social) », précise le texte. Les signataires prévoient également de mieux accompagner l’évolution professionnelle des salariés en situation de handicap et de développer la modernisation du secteur adapté à travers une « offre de service en rapport avec la demande des donneurs d’ordre publics et privés afin de garantir leur pérennité ».