La mission d’information sur le syndrome d’épuisement professionnel ou « burn-out », mise en place par la commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale, a rendu son rapport le 15 février (disponible sur www.assemblee-nationale.fr). Elle fait un état des lieux de la situation actuelle, afin de mieux connaître les intervenants et leurs actions et d’identifier les différents modes de prise en charge, de reconnaissance et de réparation de ce syndrome. Selon le rapport, l’épuisement professionnel désigne un ensemble de réactions consécutives à des situations de stress au travail chroniques, dans lesquelles la dimension de l’engagement est importante. Il reste cependant difficile à caractériser au plan médical et donc à quantifier. En attendant que le burn-out puisse être compté de plein droit au nombre des maladies professionnelles, le rapport propose, à travers 27 préconisations, d’améliorer les dispositifs existants et d’évaluer le coût social des pathologies psychiques liées au travail.
