En bref – Mise en situation professionnelle.

La délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle a actualisé son « questions-réponses » sur les périodes de mise en situation en milieu professionnel, notamment s’agissant des bénéficiaires, des prescripteurs, des structures d’accueil ou encore de sa mise en œuvre. La nouvelle version du document, qui remplace les précédentes, prend notamment en compte le décret du 10 octobre 2016 qui permet aux personnes handicapées de réaliser une période de mise en situation en milieu professionnel au sein d’un établissement et service d’aide par le travail (voir ASH n° 2981 du 28-10-16, page 42). Institué par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale, ce dispositif de sécurisation des parcours professionnels permet, pour mémoire, à toute personne accompagnée dans une démarche d’insertion sociale ou professionnelle, et quels que soient son statut, son âge ou son support d’accompagnement, de découvrir un métier ou un secteur d’activité, de confirmer un projet professionnel ou d’initier une démarche de recrutement (voir ASH n° 2886 du 8-12-14, page 47).