En bref – Handicap et emploi.

Accompagner individuellement 9 000 travailleurs handicapés dans leurs démarches liées à l’accès ou au maintien dans l’emploi, c’est le principal objectif de la convention triennale 2016-2018 qui a été signée récemment par la FNATH (Association des accidentés de la vie) et le Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph). Renouvelant un précédent partenariat sur 2013-2015, qui avait pour ambition de constituer un réseau de « référents emploi », le texte signé le 8 décembre dernier prévoit, notamment, de doubler leur nombre « en vue d’arriver au maximum à 200 référents sur l’ensemble du territoire », présents dans un millier de permanences d’accueil. « L’information du grand public est également au centre de cette convention », soulignent les signataires, « avec l’organisation de 300 réunions d’information », ainsi que de neuf colloques. Sans oublier Internet via l’application gratuite « Handicap et travail » de la FNATH et « la collecte d’informations du terrain permettant de capitaliser des résultats d’expériences, des difficultés rencontrées mais aussi des bonnes pratiques », par la constitution d’un observatoire. Le budget global s’élève à plus de 1,64 million d’euros, pris en charge à hauteur de 43 % par l’Agefiph.