La pension d’invalidité a pour objet de compenser le manque à gagner de l’assuré ayant un âge inférieur à celui requis pour partir à la retraite(1) et qui subit de manière durable une réduction de sa capacité de travail, due à une maladie ou à un accident non professionnels. Contrairement à son montant minimal, dont la revalorisation intervient au 1er avril de chaque année(2), le montant maximal de la pension d’invalidité, fixé en pourcentage du plafond annuel de des cotisations de la sécurité sociale, augmente au 1er janvier.
Ainsi, indique la Caisse nationale d’assurance maladie sur son site (
→ 980,70 € (soit 11 768,40 € par an) pour les invalides de 1re catégorie, à savoir ceux capables d’exercer une activité rémunérée réduite ;
→ 1 634,50 € (soit 19 614 € par an) pour les invalides de 2e catégorie, à savoir ceux incapables d’exercer une activité professionnelle ;
→ 2 738,68 € (soit 32 864,16 € par an) pour les invalides de 3e catégorie, à savoir ceux incapables d’exercer une activité professionnelle et obligés d’avoir recours à l’assistance d’une tierce personne pour effectuer les actes ordinaires de la vie.
(1) L’âge légal de départ à la retraite est passé progressivement de 60 ans pour les assurés nés avant le 1er juillet 1951 à 62 ans en 2017 pour les générations nées à compter de 1955 – Sur le calendrier de la montée en charge, voir ASH n° 2992 du 13-01-17, p. 47.
(2) Sur les montants applicables jusqu’au 1er avril 2017, voir ASH n° 2957 du 22-04-16, p. 51.