Définitivement adoptée le 28 septembre, la loi pour une République numérique prévoit que les formations qui participent au développement des compétences numériques font partie, au même titre que les formations visant à lutter contre l’illettrisme ou à favoriser l’apprentissage de la langue française, de la formation professionnelle tout au long de la vie. Elles peuvent en outre s’inscrire dans le plan de formation élaboré par l’employeur.
Veille juridique
En bref – Formation professionnelle continue.
Article réservé aux abonnés