En bref – AFPR.

Pôle emploi rectifie son instruction de juillet dernier qui élargit, à titre expérimental, l’accès à l’action de formation préalable au recrutement (AFPR) aux demandeurs d’emploi de longue durée et non qualifiés (voir ASH n° 2973 du 2-09-16, page 41). L’organisme indique ainsi que, en plus des employeurs du secteur privé et du secteur public, les particuliers employeurs peuvent aussi bénéficier de l’AFPR. Concernant les publics ciblés, il précise ce qu’il faut entendre par demandeurs d’emploi « non qualifiés ». Il s’agit de demandeurs d’emploi n’ayant aucune formation scolaire (certificat de formation générale ou certificat d’études primaires, primaire à quatrième achevée, BEPC/troisième achevée, seconde ou première achevée) ou non titulaires d’un diplôme ou titre de niveau V (CAP, BEP). Pour mémoire, l’AFPR est une aide financière permettant à un demandeur d’emploi de se former afin de répondre à une offre d’emploi pour laquelle il lui manque des compétences.