Recevoir la newsletter

En bref – GEIQ.

Article réservé aux abonnés

La loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels « reprend en son sein une disposition importante pour les GEIQ [groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification] », a salué la Fédération française des GEIQ lors de l’adoption définitive du texte, le 21 juillet. Celui-ci précise que lorsqu’un apprenti est recruté par un groupement d’employeurs, « les dispositions relatives au maître d’apprentissage sont appréciées au niveau de l’entreprise utilisatrice membre de ce groupement ». Pour la fédération, « cette évolution devrait lever un blocage touchant les GEIQ qui souhaitent mettre en place des parcours d’insertion et de qualification sur la base d’un contrat d’apprentissage ». Jusqu’alors, un « certain flou juridique » entourait l’exercice de la fonction de maître d’apprentissage au sein d’un GEIQ, ce qui entraînait une limitation dans l’utilisation du contrat d’apprentissage dans les groupements.

Côté terrain

S'abonner
Div qui contient le message d'alerte
Se connecter

Identifiez-vous

Champ obligatoire Mot de passe obligatoire
Mot de passe oublié

Vous êtes abonné, mais vous n'avez pas vos identifiants pour le site ?

Contactez le service client 01.40.05.23.15

par mail

Recruteurs

Rendez-vous sur votre espace recruteur.

Espace recruteur