En bref – « Le handicap au travail,

parlons-en » est le nom du kit de sensibilisation créé par l’association OETH (Obligation d’emploi des travailleurs handicapés), dont le rôle est de favoriser la mise en œuvre dans le secteur sanitaire, social et médico-social privé non lucratif des dispositions sur l’obligation d’emploi des personnes handicapées. « Dans les établissements couverts par l’accord OETH, les salariés ne semblent pas être plus enclins que leurs collègues du secteur public ou privé à transformer leur problème de santé au travail en reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé », a constaté l’association, qui a jugé « nécessaire de continuer à informer et à sensibiliser » face à la persistance des « préjugés sur le handicap ». Ce kit, « spécifiquement dédié au secteur », se veut « ludique et amusant » avec notamment un jeu « mêlant théorie et actions » avec des cartes « quizz » sur des questions spécifiques au secteur et des cartes « actions » proposant des mises en situation. Gratuit, il est destiné en priorité aux référents handicap, mais peut être « proposé à tout établissement selon certaines conditions ».