En bref – Accompagnement des TPE et PME.

Afin d’assurer le développement sur tout le territoire des très petites entreprises (TPE) et des petites et moyennes entreprises (PME), une circulaire vise à mettre en place une offre de services répondant directement et globalement à leurs besoins en matière de ressources humaines. Pour ce faire, chaque direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi doit définir, d’ici au 15 septembre 2016, un plan d’action sur la base d’un diagnostic territorial des offres d’accompagnement existantes et des difficultés en ressources humaines rencontrées par les TPE et PME. Cette démarche s’inscrit, pour mémoire, dans la continuité des mesures annoncées par le Premier ministre, en juin 2015, pour favoriser l’emploi dans ces entreprises (voir ASH n° 2915 du 19-06-15, page 8 et n° 2961 du 20-05-16, page 39).