Progrès thérapeutiques et allongement de la vie professionnelle concourent à expliquer la multiplication des maladies chroniques dans la population active – des pathologies très diverses (cancers, diabète, hépatites, maladies psychiques, etc.) avec des protocoles de soin et des effets qui ne le sont pas moins. Pourtant, le couple maladie-activité reste largement ignoré. Remédiant à cette méconnaissance, Dominique Lhuilier, psychologue du travail, et Anne-Marie Waser, sociologue, présentent le fruit d’une enquête approfondie qui, d’une part, porte sur la façon dont différents milieux de travail gèrent les situations de salariés ayant des problèmes de santé et qui, d’autre part, fait entendre le point de vue de ces derniers. Ce second volet est fondé sur la restitution d’échanges ayant eu lieu dans le cadre d’un dispositif expérimental : les clubs « maladies chroniques et activité », qui ont fonctionné de 2010 à 2012. L’intérêt de ces groupes réunissant des personnes malades en activité ou souhaitant en reprendre une est précisément leur caractère collectif. Alors que dévoiler en entreprise sa maladie peut être risqué, le groupe permet aux participants de sortir de l’isolement, voire de la clandestinité, et aide chacun à réfléchir aux articulations possibles entre préservation de sa santé et exigences du monde du travail. Une confrontation d’expériences qui amène les intéressés « à réévaluer les normes du travail, à élaborer des stratégies pour pallier ou contourner des difficultés, à faire évoluer les situations de l’intérieur avec différents acteurs, à réfléchir sur des alternatives ».
Que font les 10 millions de malades ? Vivre et travailler avec une maladie chronique
Dominique Lhuilier et Anne-Marie Waser – Ed. érès – 18 €