En bref – Droits des LGBTI.

En mars dernier, les ministres européens chargés de l’emploi et des affaires sociales, réunis en conseil, avaient échoué à s’accorder sur un « paquet » de conclusions en faveur, d’une part, de l’égalité entre les femmes et les hommes et, d’autre part, de l’égalité de traitement à l’égard des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres et intersexes (LGBTI), la Hongrie ayant rejeté la partie consacrée au plan d’action en faveur des droits des personnes LGBTI présenté le 7 décembre 2015 par la Commission européenne (voir ASH n° 2938 du 18-12-15, page 14). Lors du conseil « emploi et affaires sociales » du 15 juin, les ministres ont finalement pu adopter ces conclusions, la Hongrie ayant renoncé à bloquer le texte sur les LGBTI à la suite du travail de réécriture effectué par la présidence néerlandaise de l’Union européenne (UE) et du drame d’Orlando (Floride). Les ministres invitent ainsi notamment les Etats membres de l’UE à « travailler de concert avec la Commission européenne dans le cadre de sa liste de mesures permettant de faire progresser l’égalité de traitement à l’égard des personnes LGBTI » et à prendre des mesures pour lutter contre la discrimination fondée sur l’orientation sexuelle et l’identité sexuelle.