En bref – L’UDES

(Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire) indique avoir signé, le 11 décembre 2015, une déclaration avec la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC afin de développer la pratique du dialogue social territorial au sein des espaces régionaux de dialogue social (ERDS), lieux de concertation et d’échanges entre partenaires sociaux de l’ESS au niveau territorial. Le dialogue social territorial n’a pas vocation à produire des accords collectifs, rappelle l’UDES, mais à développer des projets et coopérations afin de répondre à des besoins locaux. La déclaration signée par l’organisation multiprofessionnelle et les trois confédérations vise à donner « un cadre précisant les modalités d’exercice du dialogue social territorial au sein des ERDS, en cohérence avec les dynamiques et niveaux de dialogue social existant, et ceci, afin de développer les initiatives ». Elle précise que le dialogue social territorial dans l’ESS a pour principaux objectifs de favoriser « la qualité du dialogue social et des relations sociales au sein des entreprises concernées », « l’amélioration de la qualité de l’emploi et de la qualité de vie au travail » et « la mise en œuvre des accords signés avec l’UDES et leur déclinaison ». Ce qui peut se traduire par des projets portant sur la formation tout au long de la vie, la gestion des parcours professionnels et des mobilités, ou encore la prévention des discriminations.