En bref – Andicat.

Les rencontres annuelles de l’Association nationale des directeurs et cadres d’ESAT (Andicat), organisées les 23 et 24 mars, ont été l’occasion pour l’association de rappeler plusieurs de ses revendications, notamment concernant les « droits réels des travailleurs handicapés » en ESAT. Andicat invite à poursuivre la réflexion sur leur statut juridique et rappelle que des dispositions importantes de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, notamment sur les périodes de mise en situation professionnelle, sont toujours en attente de décrets d’application. De plus, le texte – circulaire ou lettre ministérielle – sur « l’organisation et les règles des temps partiels », annoncé par la DGCS dans le cadre du plan de modernisation des ESAT, n’est toujours pas sorti, regrette l’association. Elle déplore, par ailleurs, que la procédure pour percevoir la prime d’activité soit aussi « complexe ». En revanche, Andicat se réjouit de la parution du décret portant sur la simplification de l’attribution des aides à l’emploi liées à la lourdeur du handicap, mais précise qu’elle « sera très vigilante sur sa mise en œuvre ». Autre attente : la connaissance territoriale des besoins, sans laquelle les schémas régionaux d’organisation sociale et médico-sociale ne peuvent être « pertinents ».